top of page
Logos clients .png
Curseur + icônes.png

Industrie

Média

4.png

Audience

B2C

8.png

Pays

Suisse

9.png

Services

Collaboration & productivité, Logiciel de gestion de projets

5.png

Challenges

L'entreprise n'avait pas de système de gestion de projets et rencontrait une certaine inefficacité dans l'alignement stratégique et opérationnel de ses efforts marketing.

L'entreprise n'avait pas de système de recrutement et perdait un temps considérable à effectuer des tâches manuelles, administratives, redondantes et à faible valeur ajoutée.

6.png

Solutions

Nous avons audité leurs processus opérationnels concernant le marketing. Nous avons mis à disposition un chef de projet Marketing en interne et avons implémenté le logiciel de gestion de projets ClickUp pour le département marketing pour réconcilier stratégie, opération et gagner en productivité.

Nous avons diversifié l'utilisation de ClickUp pour la gestion des recrutements, automatisation des communications et centralisation des candidatures.

7.png

Résultats

Meilleure efficacité et alignement, adoption rapide de ClickUp, processus marketing fluidifiés.

Gain de temps énorme grâce à l'automatisation, processus de recrutement simplifié et centralisé.

Marketing aligné, efficacité accrue

ALTA 2 2.png
ALTA.png

Optimisation de la gestion de projets marketing avec ClickUp

Pour Le Temps, nous avons mis en place ClickUp pour améliorer les départements marketing et RH, en adressant spécifiquement les défis de collaboration, de recrutement, et de gestion des processus.


Optimisation du Département Marketing

  1. Audit Complet : Analyse approfondie des processus pour identifier les points faibles.

  2. Stratégie Personnalisée : Élaboration d'une stratégie pour améliorer la collaboration et le recrutement.

  3. Placement d'un Expert : Un expert marketing de LANE a été placé comme Chef de Projet pour une mise en œuvre fluide.

  4. Implémentation du PMS : Mise en place d’un système de gestion de projet orienté marketing, avec des outils adaptés pour une gestion efficace des campagnes.

Résultats :

  • Efficacité : Gestion améliorée des projets marketing.

  • Alignement : Cohérence avec les objectifs stratégiques.

  • Productivité : Augmentation de la productivité grâce à une meilleure organisation.

  • Collaboration : Renforcement de la collaboration au sein de l’équipe.

  • Communication : Amélioration de la fluidité des échanges d’informations.

Optimisation des Ressources Humaines

  1. Implémentation d’un PMS RH : Système de gestion de projet spécifique aux besoins RH.

  2. Base de Données Centralisée : Gestion centralisée des candidats.

  3. Automatisation des Communications : Emails automatisés à chaque étape du recrutement.

Résultats :

  • Automatisation du Pipeline : Optimisation des processus de recrutement.

  • Gain de Temps : Réduction significative du temps de gestion des recrutements.

  • Processus Standardisés : Uniformisation des processus de recrutement.

Avec ces améliorations, Le Temps a renforcé l’efficacité et la collaboration dans le marketing tout en optimisant la gestion des ressources humaines, créant ainsi un environnement de travail plus performant.

bottom of page